
Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un assistant comptable et financier placé sous la responsabilité de l’adjoint au responsable comptable et financier de la direction des finances de l’établissement.
Poste à pourvoir de suite pour 4 mois à 100%.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Contribution à la préparation d’opérations comptables et d’états financiers (ex; déclaration de TVA, suivi de trésorerie, plans de paiement, compte financier…),
- Participation au suivi budgétaire et financier de l’état prévisionnel des recettes et des dépenses, en lien avec la personne en charge du contrôle de gestion,
- Préparation des réponses à des enquêtes ponctuelles et à des recueils d’informations nationaux (SAE),
- Exploitation et élaboration de tableaux de bord,
- Suivi des dossiers de subvention,
- Appui à l’adjoint au responsable de service, dans l’exercice de ses fonctions au quotidien.
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissances en comptabilité générale et dans une moindre mesure en analyse financière,
- Connaissances en gestion des ressources humaines,
- Appétence pour le contrôle de gestion (financier, sociale),
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (dont Excel/tableaux croisés dynamiques).
Profil souhaité :
Expérience
- Débutant accepté (rémunération selon profil)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d’autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion financière comptabilité
LES PLUS DU CHEL
- Restaurant du personnel ;
- Prise en charge de certains transports de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
- Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum) ;
- Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
- CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs ;
- Mobilité professionnelle inter service ;
- Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
- De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, AFGSU, congrès.
A très bientôt dans nos services.