Le CHEL recherche, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, un contrôleur de gestion (H/F) à 100 % à compter de mi-décembre 2024 jusque fin mai 2025.
Activités principales :
- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité,
- Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d’activité,
- Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi),
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité,
- Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs,
- Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,
- Utiliser les outils bureautiques / TIC,
- Mise en oeuvre de la comptabilité analytique dans le cadre de la contractualisation interne,
- Réalisation d’études Médico-économiques,
- Participer et valider les données du Retraitement comptable (RTC), du bilan social et des enquêtes EHPAD, Insee, ARS, DGOS etc…
Activités spécifiques :
Fiabilisation des comptes
- Participer à la supervision de la juste imputation comptable et la validation des procédures.
Savoir-faire :
- Connaissances approfondies en analyse financière et comptabilité (hospitalière de préférence)
- Computation et analyse de données
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Business Object…)
- Pilotage de projets
- Organisation et animation de réunions
- Aisance rédactionnelle et communication orale
Expériences requises :
- Formation en finances / Contrôle de gestion / Comptabilité connaissances approfondies,
- Expérience comptable en établissement hospitalier ou en entreprises sur plusieurs exercices,
- Pratique de l’audit et de la conduite de projet.
Horaires de travail : Forfait jour
Niveau de formation et diplômes : Bac + 4 à 5
Les plus du CHEL :
- Restaurant du personnel ;
- Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train
- Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
- Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
- CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
- Mobilité professionnelle inter service ;
- Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
- De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès.